Электронное обучение или новые возможности в образовании

Елена Золотарева — руководитель обучения и развития персонала

В последние годы широкое распространение получил термин e-Learning, означающий процесс обучения в электронной форме через сеть Интернет.
Процесс перехода от традиционного обучения к обучению на базе компьютерных технологий развивался в течение двух десятков лет. С момента появления огромных архивов, представленных на машиночитаемых носителях, все чаще и чаще возникала мысль использовать этот материал в целях обучения. В глобальном плане это стало возможным с развитием сети Интернет, которая давала возможность пересылать необходимое количество данных из одного конца мира в другой, свободно общаться с другими пользователями сети в online режиме и размещать информацию на Интернет-сайтах, делая их доступными для всех желающих.


Массовые онлайн-курсы быстро заполняют веб-пространство. Универсальных ресурсов много, но постепенно они начинают специализироваться на курсах определенных направлений. Сегодня онлайн можно пройти обучение почти по любым дисциплинам, включая технологии, бизнес, менеджмент или продажи.
В Западных странах сейчас отмечается тренд машинного обучения. Это означает качественный рывок на пути создания персонализированного обучения – рекомендаций, исходя из больших объемов данных. Также там хорошо развиты высокоинтерактивные форматы. Есть большой спрос на корпоративное обучение. Соответственно, это порождает спрос на платформы.
В странах СНГ трендом пока остается оцифровка, запись видеолекций. Почти нет своих платформ для онлайн-обучения. У нас, в отличии от западной системы обучения, другой поход к обучению и методики. На украинском, русском языках очень мало образовательного контента в сравнении с тем многообразием, которое доступно на английском.
Русскоязычный рынок онлайн-образования пока небольшой, но быстро растет. Здесь все еще немного игроков, но в последнее время ежегодно появляется по несколько стартапов. Им сложно выжить, так как рынок очень малопросвещенный и высокоинертный, потому просветительская, популяризаторская активность для онлайн-обучения очень важна.

Профессионализм современных работников – это сложная система взаимосвязи интеллекта, мотивации, опыта и образования. К последнему сейчас возникает все больше и больше вопросов со стороны работодателей. Еще 10–15 лет назад для многих работодателей принципиальным было наличие только высшего образования, тогда как специализированные курсы и тренинги служили средством для саморазвития работников.
Сейчас все чаще возникает интерес к наличию дополнительного образования у сотрудников. Такая заинтересованность связана с развитием и усложнением многих процессов в компаниях, направленных на повышение эффективности бизнеса. Это, в свою очередь, увеличивает количество функциональных составляющих в обязанностях работников. По этой причине дополнительные курсы и тренинги сегодня просто необходимы.
В силу того что многие работают в режиме «28 часов в сутки», дистанционное (электронное) обучение становится все более популярным: встречаются курсы профессиональной переподготовки, английского языка, тренинги по маркетингу и продажам, административному управлению, курсы
по развитию компетенций и т.д.

Стоит также отметить, что степень доверия к подобному обучению в последнее время заметно выросла.

Дистанционные курсы и тренинги проводят топ-менеджеры крупнейших компаний, бизнес-консультанты и отраслевые специалисты.
Именно поэтому дополнительное образование, в том числе «виртуальное», является неотъемлемой и даже необходимой составляющей образования в целом.

Основными достоинствами E-Learning являются:

1) Большая свобода доступа — учащийся имеет возможность доступа через Интернет к электронным курсам из любого места, где есть выход в глобальную информационную сеть.
2) Компетентное, качественное образование — курсы создаются при участии целой команды специалистов, что делает e-Learning зрелым и качественным обучением.
3) Экономичность — в электронном обучении процесс доставки образования включает в себя только обмен информацией через Интернет без затрат со стороны учащегося на покупку учебно-методической литературы.
4) Возможность разделения содержания электронного курса на модули — небольшие блоки информации позволяют сделать изучение предмета более гибким и упрощают поиск нужных материалов.
5) Гибкость графика обучения — продолжительность и последовательность изучения материалов слушатель выбирает сам, полностью адаптируя весь процесс обучения под свои возможности и потребности.
6) Возможность обучения на рабочем месте — учащиеся имеют возможность получать образование без отрыва от работы (при наличии таковой), а также дома, в пути с использованием мобильного Интернета.
7) Возможность развиваться в ногу со временем — пользователи электронных курсов: и преподаватели, и студенты развивают свои навыки и знания в соответствии с новейшими современными технологиями и стандартами. Электронные курсы также позволяют своевременно и оперативно обновлять учебные материалы.
8) Возможность учиться по индивидуальному плану, согласно собственным потребностям и возможностям.

Однако, следует отметить, что при всех перечисленных достоинствах электронного обучения «для всех» остаются ряд негативных факторов:

1. Правовые проблемы, связанные с защитой интеллектуальной собственности.
2. Финансовые, касающиеся затрат на подготовку электронных курсов их обновление.
3. Отсутствие прямого очного общения между обучающимися и преподавателем. А когда рядом нет человека, который мог бы эмоционально окрасить знания, это значительный минус для процесса обучения. Сложно создать творческую атмосферу.
4. Высокие требования к постановке задачи на обучение, администрированию процесса, сложность мотивации слушателей.
5. Необходимость наличия целого ряда индивидуально-психологических условий. Для дистанционного обучения необходима жесткая самодисциплина, а его результат напрямую зависит от самостоятельности и сознательности учащегося.

Электронное обучение в нашей компании:

В компании Global Bilgi разработаны образовательные программы для сотрудников Support и Тим-Лидеров. Эти программы позволяют получить систематизированные глубокие знания по одной из специальностей. Программы разработаны на основе ресурса Сoursera и длятся от 8 месяцев до 1 года.
На текущий момент успешно запущены специальности Data Scientist, Basic Management и Project Management&Leadership, Advanced Management&Leadership
В скором времени стартуют программы, IT, Human Resources Management, Finance Management.
Для агентов каждого проекта также разработаны видеокурсы, которые значительно облегчают усвоение информации и ускоряют процесс обучения, как новых сотрудников, так и уже работающих агентов.

 

Ресурсы для электронного обучения.

Стремительный рост числа образовательных онлайн-курсов привел к тому, что сейчас в интернете можно пройти обучение практически по любой дисциплине.

На базе университетов
http://ocw.mit.edu/courses/find-by-topic/#

http://ocw.mit.edu/index.htm

Это крупномасштабная инициатива электронных публикаций, действующая на базе Массачусетского технологического института и доступная в Интернете. Здесь размещены основные учебные материалы, конспекты, учебные планы, списки литературы, моделирования и т.д.
 

http://www.uopeople.edu/

 

Американский онлайн интернет-университет, которые предлагает курсы по таким специальностям как: здравоохранение, компьютерные науки, деловое администрирование.

 

 

 

https://www.coursera.org/

 

Это образовательная платформа, которая предлагает всем желающим онлайн-курсы от ведущих университетов и организаций мира. Тематики обучений: гуманитарные науки и искусства, бизнес, компьютерные науки, наука о данных, медико-биологические науки, математика и логика, личностное развитие, физические и инженерные науки, социальные науки, изучение языков.

 

 

https://www.edx.org/

Онлайн-курсы разных университетов где можно обучаться по всевозможным направлениям, от архитектуры до литературы.
https://www.futurelearn.com/ Широкий выбор бесплатных курсов от ведущих университетов и учреждений культуры со всего мира.  Данное приложение доступно на мобильном телефоне и планшете, что очень удобно в использовании.
Ответы на вопросы и обсуждение:

 

https://www.reddit.com/r/InsightfulQuestions/

http://ureddit.com/

Раздел интеллектуальных дискуссий на разные темы. Например, о том, почему в сутках 24 часа, как внести баланс в нашу жизнь, что такое благотворительность, какие книги оказали наибольшее влияние на человечество и т.д. Также есть раздел в котором пользователи делятся своими знаниями в сфере изобразительного искусства, информатики, веселье и игры, общие курсы, языка, математики и статистики, музыки, философии, социальных науки, технологии.

 

https://www.p2pu.org/en/ Открытый образовательный проект, где люди делятся своими умениями друг с другом.
http://digital-photography-school.com/tips Сайт, на котором с помощью простых советов и обсуждений, можно научится использовать свою цифровую камеру на 100%.
IT сфера:

 

https://www.datacamp.com/ Онлайн курсы по науке о данных таких направлений: Python программирование, импорт и очистки данных, визуализация данных, статистическое моделирование, отчеты,  разного уровня, от начинающего до продвинутого.
 

https://courses.platzi.com/

Профессиональные курсы по веб — разработке приложений, интернет-маркетинг, дизайн интерфейса и администрирование сервера. Обучение онлайн с  профессиональными учителями.

 

 

https://www.udacity.com/

Курсы технической направленности, а именно: Android, базы данных,  OS, Non-Tech, Программная инженерия, Веб-разработка.
 

Умные мысли:

 

 

http://www.ted.com/

Является мировым сообществом, приветствуя людей из каждой дисциплины и культуры, которые ищут более глубокое понимание мира. На этом ресурсе вы можете познакомится с идеями самых вдохновенных мыслителей мира, услышать как они взаимодействуют с идеями  друг друга, чтоб менять к лучшему свое отношение к жизни, и в конечном счете Мир.

 

https://www.youtube.com/education Независимо от того, что вы делаете исследования для проекта, нужна помощь в выполнении домашних заданий, или просто хотите узнать что-то новое, YouTube EDU показывает некоторые из самых популярных образовательных видео через YouTube.

 

Разное:
http://smartia.me/ Это ресурс, на котором вы можете знакомиться с профессиями, тренировать умения и собирать свои коллекции учебных материалов.

 

https://www.opensesame.com/ На этом ресурсе у вас есть возможность пройти онлайн курсы на разные темы.

 

https://www.creativelive.com/ Бесплатные онлайн семинары, на которых можно взаимодействовать с преподавателями в режиме реального времени. Тематики обучений: фотография, видео, дизайн, бизнес, аудио, музыка, а также изучение программного обеспечения.

 

 

https://www.quora.com/

Сайт, на котором найдутся ответы на самые разные вопросы, начиная от бизнеса и заканчивая комиксами.
 

http://learni.st/

Обучение с помощью отобранного экспертами контента на такие темы: арт-дизайн, бизнес, ремесла, здоровье и фитнес, стиль жизни, технологии.
 

https://coursmos.com/

Онлайн-курсы, тесты, сертификаты, вебинары, консультации и многое другое.

 

 

Поделиться вShare on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *