Месяц: Март 2017

Сергей Гандзюк
Директор департамента персонала

Дух любой компании состоит из сотрудников, которые в ней работают. Именно они являются ключевым элементом корпоративной культуры.
Ежегодно мы проводит корпоративные мероприятия для персонала, как культурные, так и направленные на их профессиональное развитие. С этого года мы внедряем дополнительные активности, которые способствуют продвижению корпоративных ценностей компании. Для нас важно, что бы каждый сотрудник знал, ценил и демонстрировал в своем поведении корпоративные ценности.

(далее…)

Андрей Семененко

Руководитель группы компенсаций и льгот

Каждый март в нашей компании, среди сотрудников support, проводится повышение фиксированной части зарплат – должностного оклада. На размер пересмотра влияют два фактора: средняя оценка индивидуального Score Card (перечень целей и критериев) за предыдущий год и отношение оклада сотрудника к окладам на аналогичных должностях на рынке труда.

(далее…)